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中原资产组织召开青年员工座谈会

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4月29日上午,在“五四”青年节即将到来之际,为加强和改进青年员工队伍建设,中原资产党委组织召开青年员工座谈会。公司党委书记、董事长李明与32名青年员工代表面对面交流,倾听大家心声,对青年员工发展成长提出殷切期望。公司党委副书记、工会主席苏士勇主持会议。

会上,围绕“扣好第一粒扣子,以忠诚干净担当的实际行动,奋进新征程”这一主题,公司青年员工积极发言、气氛热烈,结合自身工作分享心得体会,围绕公司发展建言献策,并表达了在今后的工作中将坚定信心、勇毅前行、担当作为,努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才。

李明书记认真倾听青年员工对公司改革发展的意见建议,深入了解大家的所思所想所盼,就青年员工个人发展中面临的困难困惑,结合自身经历感悟,围绕“定位 选择 坚持”三个关键词,与青年员工代表进行了交流和解读。他强调,一要定好位。作为省属金融企业,公司的定位就是要服务于“国之大者”“省之要者”;青年员工既要树立远大理想,又要脚踏实地,做到对公司有价值,并伴随公司共同成长。二要选对路。选择要服务于定位,公司在选择发展节奏、业务类型、组织架构、薪酬体系等的时候,要尊重常识、尊重规律,守住初心、守住底线,不要试图走捷径;青年员工要做到心态轻松,始终保持昂扬斗志;公司党委也将扛起责任,把人才选进来、培养好,让每个人都有更好的前景。三要坚持住。在做好定位和选择的基础上,青年员工要把坚持作为好的习惯和意志品质,脚踏实地、克服困难,时刻保持清醒的头脑,正确面对顺境和逆境,把个人努力从量变转化为质变,以时不我待、舍我其谁的责任感和使命感,为公司高质量发展做出积极贡献。

会前,参加座谈会的青年员工代表前往河南投资集团和“只有河南”参观学习;会上,向青年员工发放《青年的力量》《十八大以来廉政新规定》《自律修炼手册》等书籍。